CDD - Chargé de mission communication corporate H/F

CDD à pourvoir à partir de mi-juin 2025 à fin janvier 2026

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.

Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise.

Le titulaire du poste est rattaché à la Responsable de la Communication corporate.

Le chargé de mission Communication Corporate accompagne le Responsable de la Communication corporate dans son travail étroit auprès des collaborateurs des équipes de communication à Paris et en filiales et des différents service coprorate du groupe (juridique, RH, développement durable, finance, industrielle, etc.)

Mission générale :

Le chargé de mission Communication Corporate, soutient le travail de façon transversale au service du discours corporate de la maison et de son déploiement.

Il/elle sera amené(e) à collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes de communication d’Hermès, notamment avec le service de presse & influence, la veille ainsi que les experts des Réseaux Sociaux.

Il/elle sera également amené(e) à participer auprès du Responsable de la Communication coporate au travail avec les métiers de la maison, les filiales du groupe, et les parties prenantes corporate (équipe de communication financière, équipe du développement durable, équipe juridique, équipe RH,...).

Sous la direction du Responsable de la Communication corporate, il/elle collaborera à veiller sur les sujets dans les médias online, offline et les réseaux sociaux, réaliser des bilans de communication sur des faits impactant la maison, rédiger des notes d’analyse sur les tendances pouvant influer sur le discours corporate, qualifier les opportunités d’activation du discours corporate (demande presse, événements…) et identifier des relais potentiels.

Activités principales

Sous la direction du Responsable de la Communication corporate :

• Participation au déploiement du discours corporate : qualification des sollicitations de leviers d’activation pour promouvoir le discours corporate de l’entreprise porté par les porte-parole (demande presse, fact checking, événements.) et identification d’éventuelles opportunités.
• Veille sur les signaux faibles, les sujets suivis et le contexte sociétal: en lien avec les experts de la veille, identification et remontée d’articles ou des relais sur les réseaux sociaux à suivre, rédaction de notes de synthèse sur des sujets de société, des tendances ou des faits d’actualité pouvant impacter le discours corporate de la maison.
• Contribution à la gestion de communication sensible : monitoring en lien étroit avec les experts et les partenaires, fact checking, réalisation de bilan de situation.

Compétences requises :

Au-delà des qualités humaines nécessaires à une bonne intégration au sein de la maison Hermès (humilité, ouverture d’esprit, curiosité, empathie et bienveillance), il est indispensable de faire preuve de :

• Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse
• Aptitude rédactionnelle
• Agilité, réactivité, flexibilité, prise d’initiative
• Rigueur organisationnelle
• Être très intéressé/e par l’actualité économique, sociétale, géopolitique
• Être très intéressé/e par le monde des médias
• Maîtrise indispensable de l’anglais
• Avoir une expérience en communication corporate, dans une entreprise multinationale ou en agence de communication